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産業と教育を統合するbet365 エコペイズ 3 か年開発計画 (2022-2024)

リリース時間: 2022-01-18 15:13:06 著者: Xiao Jianxuan 出典: このサイトのオリジナル 閲覧数:

河南第一建設工程グループ有限公司は、国家人材育成戦略と産業と教育の統合を深める政策に積極的に対応しています,河南都市建設大学と、黄河科学技術大学、鄭州航空産業管理学院、河南科学技術大学、河南建築職業技術学院とその他の機関は、さまざまな形の学校とbet365 エコペイズ協力を実施している。大学生および高等専門学校の学生を対象にインターンシップを実施、オーダークラスの人材トレーニングを実施する、インターンシップ拠点を設立する、学校の人材育成活動など、一連の実りある学校とbet365 エコペイズ統合活動に参加する、産学統合活動。2021 年 12 月,河南省の産学総合育成bet365 エコペイズ第2期企業に選ばれる。河南省発展改革委員会と河南省省が共同で発行した「我が省における産業・教育統合企業建設・育成ユニットの第2期申請の整理に関する通知」の要件に従っています。教育の,同社は産業と教育の統合に向けた 3 年間の行動計画を策定しました。具体的な内容は次のとおりです。,そして社会全体に公開します。

 1. 全体的な要件

今後 3 年間,その会社はゼネコンになる予定です、設置建物、プレハブ建築などの技術人材の訓練において、産業と教育のより深い統合を実施する,産業変革とアップグレードの新たな段階における技術的および熟練した人材のニーズに適応するため。産業と教育の統合を深める上でbet365 エコペイズ重要な主要な役割を最大限に発揮する,産業と教育の統合を通じて、共同教育,専門的およびカリキュラムの構築中、ハイレベルな二部門チームの構築、ハイレベルのインターンシップおよび訓練拠点の建設において緊密な協力を達成する,人材育成の供給側の構造改革を深化させる,教育へのエンタープライズ テクノロジーと標準のタイムリーな統合を促進する,人材育成と業界のニーズにおいて大学と専門学校の緊密な連携を促進する。同時に、会社自身および関連する雇用ニーズも解決します,先進的な企業基準と企業文化を促進する,産業のアップグレードのために人材を確保,産業と教育を統合するbet365 エコペイズ構築,学校とbet365 エコペイズ共同教育の新しいモデルを積極的に模索する。

 2. 主なタスク

(1)協力的なbet365 エコペイズプラットフォームを構築し、産業とbet365 エコペイズを統合するための訓練基地を共同で構築する

学校とbet365 エコペイズ協力による産業と教育の統合のための訓練拠点の構築、共同教育プラットフォーム。学校とbet365 エコペイズインターンシップ研修契約に署名するには、インターンシップ訓練基地などの革新的なキャリアの構築に協力する,産学統合bet365 エコペイズ構築とその実施に対する支援を提供する,インターンシップの訓練基地を提供することにより,3 年間で 100 人以上が 6 か月以上のインターンシップ研修を実施。

  1、河南都市建設大学と、黄河科技大学はインターンシップ訓練基地を建設中,業界特性を備えた学校とbet365 エコペイズ連携支援プラットフォームの構築に努める,そして徐々に学校とbet365 エコペイズリソース共有になる、科学技術の成果と産業発展の変革を加速する、経営人材を育成するための重要な拠点。

  2、鄭州航空産業管理学院と、河南理工大学が学校とbet365 エコペイズ協力協定を締結,さまざまな専門的および技術的才能の育成と確保。その中には人材育成も含まれます、コース開発、教育チームの構築とインターンシップ研修、インターンシップに関する協力協定に署名しました。同社は卒業生に長期的に安定したインターンシップの実践基盤を提供します,学校との生産教育交流を定期的に実施する,人材育成プロセスに参加する。

(2)bet365 エコペイズの効果を深め、秩序あるクラスを構築する

大学と協力して充実したコンテンツを開発、特定のプロジェクトにおける学校とbet365 エコペイズ協力。指定されたクラスに合格しました、順序クラスやその他の形式で 3 つ以上の方向性トレーニング クラスを構築する,毎年 30 人以上の人材を採用し、育成。

(3)従業員訓練モデルを革新し、最新の徒弟制度のbet365 エコペイズを促進する

学校とbet365 エコペイズ連携による研修,現代的な見習い制度と実地訓練の開発を積極的に推進する。包括的な実装を通じて“採用とは生徒を募集することを意味します、入社後すぐに入学、企業と学校の共同研修”主な内容としてのエンタープライズ最新研修トレーニング,グループ内のさまざまな熟練人材の育成を強力に推進する,熟練したポジションにある従業員の能力と質を向上させる。3 年間で 60 人を超える現代の実習生の訓練を完了。

 3. 安全措置

(1) 組織と連携の強化

産業と教育の統合のための調整および実施メカニズムを確立する。会社の労働人事部が特に責任を負います,会社の関連部門と調整する、協力大学は、産業と教育を統合するbet365 エコペイズ構築を促進するために、さまざまなタスクを調整します。産業と教育の統合的発展の問題について定期的に議論する,産学統合bet365 エコペイズ構築において遭遇する主要な問題を調整し、解決する。業界と教育を統合したbet365 エコペイズ構築の進捗状況と、会社の関連部門および二次部門による関連作業の組織と実施について、グループリーダーおよび上位部門に速やかに報告する。

(2)学校とbet365 エコペイズ交流を強化する

安定した学校とbet365 エコペイズ協力とコミュニケーションの仕組みを確立する。学校とbet365 エコペイズ協力に関する事項について学校と連絡を取る責任者を指名する,学校と定期的に生産教育交流を実施します,産業と教育の統合で遭遇する問題をタイムリーに解決する,大学や専門学校が人材育成と業界のニーズを密接に結びつけられるようにする,共同教育の目的を達成する。

(3) 財政支援を増やす

産業と教育を統合するbet365 エコペイズ建設に対する財政支援を増やす,人材を必要としている当社の二次部門に対し、業界と教育の統合企業を構築するための年間作業タスクの進捗状況を追跡するよう義務付ける,関連経費を年間予算に組み込む。

2022 年 1 月 18 日

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